深學細悟強擔當 實干奮進啟新程 徐州城市公司專題學習貫徹秘勇調研講話精神
發布時間 : 2026-08-31
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8月26日下午，徐州城市公司召開專題會議，集中學習貫徹首創集團黨委副書記、總經理秘勇調研徐州公司重要講話精神，統一全員思想、明確發展方向、細化落實舉措，全力推動企業在集團“十五五”轉型新周期中提質增效、再創佳績。公司領導班子、各部門負責人及邳州、蕭縣首創負責人參會，會議由公司黨委副書記、紀委書記梁華主持。
會上，梁華全面傳達秘勇調研講話核心精神。8月14日，秘勇蒞臨徐州首創調研指導，實地參觀徐莊水廠主題展板、供水年代展館，深入了解公司全域供水格局與發展歷程，并慰問一線在崗員工。調研中，秘勇高度肯定公司發展成果，用“規模最大、效益最好、地位最重要、戰斗力最強”的“四個最”高度評價徐州城市公司，點贊公司“藍帽子”黨建品牌，認為其是上市公司ESG建設的優質抓手和亮眼名片。同時，秘勇立足集團爭做行業頭部企業、沖刺行業第一的戰略目標，對公司提出五點殷切希望，要求企業珍惜榮譽、二次創業、深耕黨建品牌、建強骨干隊伍、堅持自強革新，奮力打造百年老店。
公司黨委書記、總經理王樹峰作總結部署講話。他首先對公司圓滿完成集團法治工作會保障、專項調研籌備等重大任務給予充分肯定，指出全體干部職工展現出大局為重、作風過硬、敢打硬仗的優良風貌，彰顯了公司強勁的組織能力和團隊戰斗力。同時，他強調，集團的肯定是榮譽更是責任，全體員工絕不能止步過往、松懈躺平，要立足“十五五”轉型關鍵窗口期，扛起集團核心城市公司的使命擔當。
針對下一步工作落實，王樹峰提出明確要求。一是提高政治站位，分層全覆蓋傳達學習講話精神，深刻把握集團戰略定位與發展期許，凝聚全員奮進共識。二是對標對表細化舉措，圍繞五點希望梳理任務清單，把榮譽轉化為發展目標，把囑托轉化為實干舉措，杜絕學用脫節。三是發揮頭雁效應，管理干部帶頭擔當創新、廉潔自律，以上率下推動精神落地生根，融入生產經營、民生服務、改革轉型全過程。
此次會議進一步校準了公司發展航向、壓實了工作責任。下一步，徐州城市公司將以調研精神為指引，秉持“以主觀努力的確定性對沖宏觀環境不確定性”的工作理念，凝心聚力、二次創業、實干篤行，持續擦亮“藍帽子”黨建品牌，深耕本地供水服務，培育全新發展動能，為首創集團沖刺行業頭部企業貢獻堅實的徐州力量。
